{"id":4919,"date":"2014-01-31T00:00:26","date_gmt":"2014-01-30T23:00:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.francescmarcalvaro.cat\/?p=2727"},"modified":"2014-01-31T00:00:26","modified_gmt":"2014-01-30T23:00:26","slug":"uns-horaris-civilitzats","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/francescmarcalvaro.cat\/es\/2014\/01\/31\/uns-horaris-civilitzats\/","title":{"rendered":"Uns horaris civilitzats"},"content":{"rendered":"<p>\t\t\t\tSomos los europeos que hacemos unos horarios m\u00e1s absurdos y eso tiene unos efectos nefastos sobre la vida laboral, familiar y social. Estamos tan acostumbrados a ello que no notamos de qu\u00e9 mala manera funcionamos. Un grupo de expertos quiere influir en las instituciones y empresas de Catalunya para cambiar esta p\u00e9sima organizaci\u00f3n del vivir. Este mi\u00e9rcoles se present\u00f3 el colectivo Ara \u00e9s l&#8217;Hora, que se define como una \u00abiniciativa para la reforma horaria\u00bb y que trabaja para \u00abconsolidar el factor tiempo como variable relevante en la b\u00fasqueda de crecimiento y bienestar\u00bb. Se trata de un lobby que quiere conseguir un objetivo que nos beneficiar\u00e1 a todos: un horario laboral de 9 a 5 con un m\u00e1ximo de una hora a mitad de la jornada para comer, como hacen en la mayor\u00eda de los pa\u00edses de nuestro entorno. Es de sentido com\u00fan.<\/p>\n<p>El promotor de la iniciativa, Fabian Mohedano, ha explicado a Vilaweb que \u00ablos horarios de ahora hacen que tengamos una baja productividad; que las empresas consuman m\u00e1s luz y, por lo tanto, haya menos ahorro energ\u00e9tico; que tengamos una vida no tan saludable, porque dormimos una hora menos que el resto de europeos; tambi\u00e9n debilitan la democracia, teniendo en cuenta que estos horarios hacen imposible la actividad social comunitaria, pol\u00edtica, dado que la franja de edad de entre treinta a\u00f1os y cincuenta es la \u00e9poca de cuidar de hijos y abuelos, y s\u00f3lo algunos determinados perfiles, sobre todo hombres, pueden hacer esta actividad social\u00bb. Administraciones, empresas y sindicatos no pueden seguir eludiendo la cuesti\u00f3n.<\/p>\n<p>Tener almuerzos largu\u00edsimos o salir del trabajo cuando ya es de noche no tiene nada a ver con los t\u00f3picos alegres de una cultura mediterr\u00e1nea que disfruta de muchas horas de sol. Como subrayan los miembros de este grupo, tenemos unos horarios que son herencia del franquismo y de los h\u00e1bitos que introdujo el desarrollismo, las horas extras y el pluriempleo masculino. Todo ha cambiado. \u00bfPor qu\u00e9 no copiamos bien a nuestros vecinos? A partir de las 5, no hay que llamar a nadie por trabajo a Lisboa, Par\u00eds, Londres o Berl\u00edn. Si ellos lo hacen, nosotros tambi\u00e9n podemos. Es un punto m\u00e1s de civilizaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Ahora que el d\u00eda empieza a ser m\u00e1s largo, ahora que da gusto salir a pasear por la tarde con la familia y los amigos a desafiar los malos augurios, todos somos m\u00e1s conscientes del desbarajuste horario. Ojal\u00e1 este lobby sea escuchado, ojal\u00e1 sus propuestas no acaben en la pila perdida de las buenas intenciones. Si queremos una pol\u00edtica que conecte m\u00e1s con la realidad, debemos empezar por lo que parece m\u00e1s peque\u00f1o y concreto. Si aspiramos a ser ciudadanos y no figurantes, podemos escribir en una Constituci\u00f3n que queremos ser felices y tambi\u00e9n podemos hacer todo lo posible para llegar a casa antes de que nuestros hijos duerman.\t\t<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Somos los europeos que hacemos unos horarios m\u00e1s absurdos y eso tiene unos efectos nefastos sobre la vida laboral, familiar y social. 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